Teambildung (Phasen nach Tuckman)
- Forming: Orientierungsphase, Kennenlernen
- Storming: Konfliktphase, Rollenfindung
- Norming: Organisationsphase, Regelbildung
- Performing: Leistungsphase, effiziente Zusammenarbeit
- Adjourning: Auflösungsphase, Projektabschluss