Handlungs- und Entscheidungsspielräume definieren die Befugnisse, die Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb einer Organisation besitzen.

Handlungsvollmacht: Befugnis zur Durchführung bestimmter Geschäfte im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
Einzelvollmacht: Berechtigung zur Durchführung einer einmaligen Handlung
Gesamtvollmacht: Mehrere Personen sind gemeinsam zur Entscheidung befugt
Prokura: Umfassende geschäftliche Vertretungsbefugnis für kaufmännische Tätigkeiten